Комитет по социальной политике Санкт-Петербурга
СПбГУ Региональный центр "Семья" представляют информацию по аттестации социальных работников:
Информация об аттестационных комиссиях по аттестации руководителей и работников государственных учреждений социального обслуживания населения, находящихся в ведении Комитета, на присвоение (подтверждение, повышение) квалификационной категории.
Методические рекомендации по вопросу аттестации руководителей и работников государственных учреждений социального обслуживания населения, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, на присвоение (подтверждение, повышение) квалификационной категории.
Правила присвоения (подтверждения, повышения) квалификационных категорий руководителям и работникам государственных учреждений социального обслуживания населения, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга.
Форму графика прохождения аттестации руководителей и работников государственных учреждений социального обслуживания населения, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга.
Форму протокола заседания аттестационной комиссии по аттестации работников учреждений и порядок его оформления.
Порядок и условия создания экспертных групп по оценке уровня квалификации работников учреждений на основе критериев квалификационных категорий работников учреждений.
Информацию по аттестационным комиссиям по аттестации руководителей и работников государственных учреждений социального обслуживания населения, находящихся в ведении администраций районов Санкт-Петербурга и в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, на присвоение (подтверждение, повышение) квалификационной категории.
Описательная (служебная, теоретическая) часть
Графическое представление модели аттестации: Звездчатый многоугольник, 10 вершин с наименованиями основных блоков аттестации; возможность использования гиперссылок на разделы
|
Краткие пояснения (расшифровка) основных блоков модели аттестации
Организационный блок (Система аттестационных комиссий, Полномочия и функции участников аттестации, Адресные данные участников аттестации, «Паспорт» учреждения)
Процедурный блок (Сроки проведения аттестации, Общая пошаговая процедура аттестации, Организация заседаний аттестационных комиссий)
Критериальный блок (Профессиональное категорирование, Требования к образованию и стажу, Система критериев, Правила оценивания, «Паспорт» должности, подлежащей аттестации)
Нормативно-правовой блок (нормативные правовые акты и методические документы по вопросам аттестации)
Блок информатизации (обеспеченность учреждений средствами информатизации и интернет-ресурсами)
Блок Повышение квалификации(адресные данные об организациях, предоставляющих образовательные услуги в сфере повышения квалификации)
Блок предаттестационной подготовки ()
Информационно-новостной блок (информация о мероприятиях по вопросам аттестации, Новые документы по аттестации, Проекты нормативных актов, Анализ результатов аттестации)
Финансово-экономический блок (материалы по вопросам материально-технического и финансового обеспечения аттестации)
Блок контроль и оценка эффективности аттестации()
|
Практическая часть (изложение порядка проведения аттестации для отдельных категорий пользователей - участников аттестации)
Графическое представление состава участников аттестации, возможность использования гиперссылок на разделы(7 иконок) (Выделение разным цветом блоков, предназначенных для 7 категорий пользователей)
|
Краткие пояснения к графической иллюстрации
Работники, имеющие право и желающие аттестоваться
Исполнительные органы государственной власти Санкт-Петербурга
Руководитель учреждения, в котором работает аттестуемый работник;
работник кадровой службы учреждения
непосредственный руководитель аттестуемого работника
Аттестационные комиссии лица, входящие в состав аттестационной комиссии
Экспертные группы, эксперты
|
Информационная поддержка аттестационной части Системы и реализует следующие функции:
- возможность подготовки и размещения текстовой и графической информации (перечни, полнотексты, блок-схемы, пошаговые процедуры, комментарии);
- доступ к нормативным и методическим материалам по аттестации различных категорий пользователей;
- формирование и хранение данных о проведении и результатах аттестации, учреждениях, аттестационных комиссиях, экспертных группах;
- информирование о критериальной базе и процедуре оценивания при проведении аттестации;
- хранение сведений об аттестуемых работниках, в том числе индивидуальных данных исключительно на бумажном носителе у зав. аттестационной части в Региональном центре «Семья».
Структура материалов по аттестации информационного модуля включает:
- комплекс справочных и методических материалов, организованных по модульному принципу, представленных в формате, предназначенном для работы в дистанционном режиме;
- с учетом категорий пользователей, являющихся участниками аттестации (работники, желающие пройти аттестацию, члены аттестационных комиссий, эксперты, работники кадровых служб, руководители);
- с учетом основных компонентов обеспечения аттестации работников (организационный блок, процедурный блок, критериальный блок, блок предаттестационной подготовки, блок повышения квалификации, информационно-новостной блок, нормативно-правовой блок);
- с учетом профессионально-квалификационной структуры государственных учреждений социального обслуживания населения;
- с учетом установленной системы организации и регламентации трудовой деятельности в государственных учреждениях социального обслуживания населения;
- в соответствии с нормативными правовыми актами и методическими документами в сфере аттестации.
Система дистанционной справочно-методической поддержки повышения квалификации и аттестации специалистов для использования в государственных учреждениях социальной защиты населения Санкт-Петербурга также включает в себя сайты:
- Информационный - терминологические справочники, статьи, публикации, комментарии, интернет-публикации работников социального обслуживания и т.п.;
- Интерактивный - часто встречающиеся вопросы по аттестации работников, задать вопрос специалисту Регионального центра «Семья», тематические семинары (форум);
- Аттестационный - организация основных аттестационных материалов по курсам, контроль знаний;
- Структурный - обзор всех ресурсов системы;
- Регионального центра "Семья";
- ПРОТИВ ПАВ - профилактика употребления психоактивных веществ.
|
|
|
|
